About البرامج التوجيهية للتوظيف
Wiki Article
يظهر أكبر تأثير للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف جليًا في الأدوار الثلاثة الآتية على وجه الخصوص:
تعتمد بعض هذه البرامج على الذكاء الاصطناعي لتسهيل مهام مثل العثور على المرشحين، وفحص السير الذاتية، وتصفيتها وتنظيم المقابلات ..إلخ.
وسعياً من الشركة لتحقيق هدفها الخاص في اكتساب الخبرة التجارية وتعزيز قدرة الموظفين على المنافسة على الوظائف المختلفة في سوق العمل، يلتحق الخريجون المنظمون لبرنامج تطوير الخريجين من أوكيو وهو برنامج تطوير لحاملي شهادة البكالوريوس يستمر لمدة عامين ولمدة عام لحملة شهادة الدبلوم العالي والفني.
يعمل برنامج إدارة علاقات المرشحين كقاعدة بيانات تخزن معلومات المرشحين وتنظمها، بحيث يمكَن المنشأة من استهداف هؤلاء المرشحين بتسويق التوظيف، مثل إرسال رسائل مستهدفة لجذبهم وإشراكهم، وصناعة وعي بالمنشأة واهتمام بها كمكان عمل، ما يؤدي في النهاية إلى مد جسور التواصل مع المتقدمين المحتملين وتعزيز العلاقة معهم.
والاعتبار الأكبر الذي يلزم على المؤسسات الانتباه له عند اختيار أداة توظيف يتمثل في ضمان توافقها مع احتياجاتها واستراتيجية التوظيف لديها.
“تعليم الرياض” يطلق حزمة من البرامج التوجيهية والتوعوية والتطويرية
كما يتم الإستعانة بمختصي الدوائر المعنية لحضور المقابلة المرتبط بها الشاغر الوظيفي وعلى سبيل المثال :
تطبيق موقع ابشر يعرض لكِ مجموعة واسعة من الوظائف سواء في القطاعات العسكرية، وزارة الداخلية، المراكز الوطنية وغيرها الكثير. بالإضافة إلى ذلك، عند تقديم طلب التوظيف يزوّدكِ التطبيق والموقع بكلّ المعلومات التالية لتكوني على دراية بكل التفاصيل: جهة التوظيف، نوع الوظيفة، الراتب، المؤهلات المطلوبة، سنوات الخبرة ومكان التوظيف.
وتأتي هذه البرامج بهدف تعزيز دور الأسرة في تنمية مهارات أبنائهم الشخصية والاجتماعية، وإكساب الطلبة المعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع متغيرات الحياة، إلى جانب تنمية مهارات التواصل الإيجابي ومهارات التعلّم الذاتي واكتشاف المعرفة.
الأكاديمية الوطنية الرائدة تعلن عن طرح برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف للنساء
وبينت أن استهداف إدارة التوجيه الطلابي "بنين – بنات" تفاصيل إضافية الأسرة بمجموعة من البرامج الهادفة إلى تنمية مهاراتها في توفير الجو الأسري الآمن للطلاب والطالبات في فترة الاختبارات، والتأكيد على رعاية أبنائها بتقديم التحفيز الكافي لرفع دافعيتهم نحو التعلم وتعزيز الثقة لديهم وتوفير الغذاء الجيد المناسب، وتدريبهم على عادات الجلوس الصحيحة فترة المذاكرة والنوم وعدم السهر والتخفيف من تكليفهم بأعباء ومسؤوليات في هذه الفترة والتعرف على جداولهم الدراسية ومتابعتهم.
كما أننا لا نهدف فقط للحفاظ على أفضل المواهب بل نسعى للعمل
في الوقت نفسه يمكّن هذا النوع من أنواع برامج التوظيف المنشآت من نشر إعلانات التوظيف الخاصة بها إضافة إلى البحث عن السير الذاتية والمرشحين حسب المهارة أو المهنة أو المنطقة الجغرافية. من أمثلة هذا النوع من محركات البحث “تنقيب”.
أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض اليوم، حزمة من البرامج التوجيهية والتوعوية والتطويرية، التي تستهدف أولياء الأمور والطلاب والطالبات خلال فترة الإجازة الصيفية.